シリコンバレーの有給休暇ポリシーがウイルスに感染する必要がある理由

火曜日に、Netflixは、従業員に無制限の産休と育児休暇の提供を開始すると発表しました。生物学的親と養子縁組の両方の親は、子供を産んだ後、有給の年をとるオプションがあり、希望する場合はパートタイムで戻るオプションがあります。


NetflixのチーフタレントオフィサーTawni Cranz 会社の決定の背後にある思考プロセスを説明しました そのブログで、「私たちは、従業員が仕事や財政を心配することなく、成長する家族のニーズのバランスをとるための柔軟性と自信を持っていることを望んでいます」と彼女は書いています。 「経験は、人々が家のことを心配していないとき、仕事でより良いパフォーマンスを発揮することを示しています。」ストリーミングの巨人は、無制限の休暇などの寛大な仕事上の利益を提供することですでに知られていましたが、その無制限の親の有給休暇ポリシーはまったく画期的です。

現在のところ、米国は、新しい親に有給休暇の取得を法的に義務付けていない唯一の先進国です。連邦法は、従業員が無給で最大12週間かかることのみを義務付けています。多くの雇用主は何らかの形の有給休暇を提供していますが、Netflixのようなテクノロジー企業は現在、新しい親に最大の有給休暇を提供しています。

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過去数年間、シリコンバレーは進歩的な家族政策の作成を主導しており、ワークライフバランスをより適切に管理するための独自の特典を提供することで知られるようになりました。たとえば、Facebookは新しい親に4,000ドルの「ベビーキャッシュ」を提供しています。マイクロソフトは今週、 期待しているお母さんが期限の2週間前にオフィスを離れることを許可する 。一方、IBMは、母乳育児中の母親が仕事のために旅行しているときに、搾乳したミルクを家に急送するオプションを提供すると発表しました。

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テクノロジーセクターは、有料に関してはさらに前向きです父性休暇。 Twitterは10週間の休暇を新しいお父さんに提供し、Google、Pinterest、Kickstarterは最大16週間の休暇を提供します。最も寛大な企業はFacebook、Instagram、Redditであり、これらはすべて、新しい赤ちゃんを産む男性と女性の両方に最大17週間の休暇を提供しています。 YahooとAppleは、それぞれ8週間と6週間という短い期間を提供しています。しかし、それでも全国平均をはるかに上回っています。 ボストン大学の仕事と家族のためのセンターによって実施された研究 父親の76%が1週間以内に仕事に戻り、96%が2週間以内に仕事に戻ったことがわかりました。


父親の育児休暇

父親の育児休暇


しかし、ハイテクのお父さんは本当にその時間のすべて、またはいずれかを取っていますか? Yahoo製品管理担当シニアディレクターフェルナンドデルガド以前は、娘が2人生まれたときにGoogleで働いていました。当時、Googleは新しい父親に7週間の休暇を与えました。 「それぞれが生まれたとき、私はすぐに2週間離陸しました」と彼は言いました。 「その後、育児休業をすべて使い切るまで、4週間ごとに1週間休みます。」在宅中、妻が赤ちゃんとの新しい生活に順応するのを手伝い、時々メールをチェックすることは別として、彼は仕事から簡単に切り離されたことを認めています。育児休暇は、新しい父親に子供との貴重な絆の時間を提供するだけでなく、しかし、それはまた、生まれたばかりの赤ちゃんの世話をするために彼らのキャリアを保留にするという女性に課せられたプレッシャーのいくらかを和らげます。労働力の多くの男性がまだ 育児休暇の柱頭の影響を受ける 、デルガドによれば、それはシリコンバレーでは問題ではありません。 「テクノロジー業界で働いていて子供がいる私の友人の大多数は、育児休暇をすべて取っています」と彼は説明しました。 「彼らのほとんどは私がしたのと同じことをしました— [彼らは] 2週間かかり、それからその最初の年を通して時間をかけ続けました。」

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連邦有給の育児休暇を通過することに反対する最も強力な議論の1つは、事業主を傷つける可能性があるということですが、定期的に発表される巨大な新しいIPOと、Googleの株価が毎年上昇しているため、おそらく再考する時期です。 ウォールストリートジャーナルの論説スーザンウォジスキ、グーグルが所有するYouTubeのCEOは、グーグルが有給の産休を12週間から18週間に、有給の育児休暇を7週間から12週間に増やした後、ビジネスと従業員の満足度が向上したと述べた。新しい母親の離職率も50%低下しました。


FacebookのCEOマーク・ザッカーバーグ最近、彼と彼の妻がプリシラチャン今年後半に子供を期待しています。 Facebookが許可する17週間から彼がどれだけの時間を離陸するかを見るのは興味深いでしょう。彼がかなりの量の休暇を取ることを決定した場合、おそらくそれは全国で働くお父さんのための野心的な例として役立つでしょう。